ELEMENT

1. Черты характера мужчины-одиночки. В благоприятной обстановке такой мужчина процветает, чувствует себя спокойно, и предпочитает долгое уединение, которое может длиться месяцами. Многие из мужчин-одиночек милые, дружелюбные и нежные люди. Однако чтобы чувствовать себя комфортно, они должны проводить в одиночестве столько же времени, сколько с любимой женщиной. Поэтому девушки отказываются от общения с такими мужчинами, а те, кто соглашаются, не обижаются на отдаленность и некоторую холодность. 2. Черты характера мужчины - сердитого. Данный тип мужчины, что называется, слегка не в себе. Он постоянно на кого-то сердится, будь то родители, друзья, соседи, коллеги по работе, а также подруга. Он всем недоволен и проявляет грубость, не церемонится с высказываниями в адрес любого человека. А, что касается возникающих проблем, то всегда виноват кто угодно, только не он. К прекрасному полу он относится недоверчиво, и критикует за малейшие недостатки, так как считает всех дам эгоистичными и зав...

Есть такая притча. Если хочешь, чтобы был порядок в мире, наведи его в своей стране, если хочешь, чтобы был порядок в твоей стране, наведи его в своем городе, если хочешь, чтобы был порядок в твоем городе, наведи порядок у себя в доме, если хочешь, чтобы порядок был в твоем доме, наведи порядок в своей семье и у себя в душе». Вот такая вот иерархия. Если мы создадим территорию любви и принятия, радости и благодарности у себя в душе и в своей семье, мир станет лучше, краше и добрее. Не ждите, что кто-то будет вам создавать эту территорию. Начинайте сами. Чувства заразны. Что вы излучаете в пространство, то и получаете… Подобное притягивает подобное. Это закон Вселенной. Задумайтесь, находясь рядом с партнером, какую энергию в его направление вы излучаете? Замечали ли вы, что во многих случаях мы сами «формируем зону конфликта». Мы прокручиваем в голове критичные замечания, претензии, это влияет на наше эмоциональное состояние, появляются чувство обиды, неудовлетворенности, злости. итд М...

- Я так одинока внутри себя... Все мои переживания - тяжелые камни. Они давят меня, они пригибают меня к земле... Я не вижу их полностью, только черное ужасное дно, которое расплющивает и уничтожает меня... помогите мне, скажите, какие они? Камни на моей душе? Целые или кусочки? Они страшные? Или они пугают только меня? Это был очень странный звонок. Говорил ребенок или совсем молодая девушка. Я работала на телефоне доверия уже полгода... И в первый раз я не знала, что сказать. - Вы меня слышите? Поговорите со мной... - голос был абсолютно лишен интонации. «Наркоманка, - подумала я. - Или попытка суицида» - А как тебя зовут? - спросила я, набирая номер нарколога. - Аня... - Аня, сколько тебе лет? - Не знаю... - Ты мне скажешь свой адрес? - Не знаю... - Где ты нашла мой номер телефона? - Мне его дала мама. - А где твоя мама? - На работе. - А что с тобой случилось? - Боже, я нарушаю все правила! - Я сдала анализы на СПИД... Мне пришел результат... Они сказали, что нужно переделать. Не по...

Матери–одиночки прекрасно справляются со стрессом, если проводят со своим ребенком больше времени. Игры, чтение помогают женщинам расслабиться и снизить уровень стресса. Исследователи из университета Канзаса, США, обнаружили, что общение матери с ребенком полезно не только для его развития, но и для благополучия матери. «Самое важное открытие, которое мы сделали, это то, что стресс у уставших родителей снижает именно время, проведенное с детьми», – отметили они. Особенно тяжело воспитание детей дается женщинам, делающим это в одиночку. Они, как правило, больше работают и чаще страдают от проблем с финансами. Также им не хватает физической и эмоциональной поддержки. В работе приняли участие 2 370 одиноких матерей, которые заполняли анкеты с вопросами об уровне стресса и общении с детьми одного, трех и пяти лет. Темперамент ребенка было очень важным фактором: чем более «трудным» был ребенок в раннем детстве, тем меньше мать занималась с ним. И чем более трудным мать считала своего ребенк...

Полезная рабочая привычка № 3: Когда перед вами возникает проблема, решайте ее сразу на месте, если располагаете фактами, необходимыми для принятия решения. Не откладывайте принятия решений. Один из бывших слушателей моих курсов, ныне уже покойный Х.П.Хауэм, рассказал мне, что в ту пору, когда он был членом совета директоров «Юнайтед Стэйт», заседания совета часто превращались в мероприятие весьма затяжного характера. Проблем при этом обсуждалось много, решений принималось мало. В результате каждый член совета возвращался домой с пачкой документов для изучения в «свободное от работы» время, как передает Интернет-издание для девушек и женщин от 14 до 35 лет В конце концов мистеру Хауэму удалось убедить совет директоров рассматривать не больше одной проблемы зараз и обязательно принимать решение. Никаких отсрочек и откладываний. Для принятия решения могли потребоваться дополнительные факты, могли потребоваться или не потребоваться какие-то действия. Но по каждой проблеме решение должно б...

Авторитарный стиль руководства больше не отвечает требованиям времени. Хотя еще и встречаются случаи, когда одно лицо претендует на единоличную власть, раздает указания, само решает, кого — «казнить», а кого — «миловать»; такие типы давно можно рассматривать лишь как пережитки прошлого. Сотрудники, которых во всех отношениях «держат на коротком поводке», не могут добиваться максимально хороших результатов в работе, в полной мере проявлять свои способности, не говоря уже о внесении ценных рацпредложений и выражении собственного мнения. Проблема заключается в том, что люди, которые за много лет привыкли руководить авторитарно, не приемлют коллективной работы из-за страха потерять власть. При коллективной работе сотрудники получают большую самостоятельность, меньше соблюдается субординация, в результате уменьшается как личный, так и должностной авторитет руководителя. Только на такой основе возможна совместная работа, которая будет носить конструктивный и творческий характер. Правильно ру...

Позади защита диплома в ВУЗе, или же просто возникла потребность сменить место работы, и вы находитесь в ее поиске? Безусловно, для начала вам предстоит пройти собеседование. Если в настоящее время у вас уже имеется постоянное место работы, то поиском новой следует заниматься, пока оно у вас еще есть, ведь наличие за спиной надежного тыла всегда предпочтительнее. Это обстоятельство позволит вам выбрать наиболее оптимальный вариант, да и на собеседовании вы будете вести себя более уверенно, а это огромный плюс. И никогда не забывайте старую и мудрую, поговорку о том, что «встречают по одежке – провожают по уму». Что же касается молодых людей, за которыми только закрылись двери учебного заведения, в котором приобреталась их профессия, то здесь дело обстоит сложнее. Выпускникам ВУЗов труднее найти работу по специальности, да еще и устраивающую во всех отношениях, ведь у них еще совершенно нет профессионального опыта, для приобретения которого требуется время. Как поступить в таком случае?...